COMO O ENDOMARKETING PODE AJUDAR NAS AÇÕES DA SUA EMPRESA?

Fortalecer o relacionamento interno através do marketing pode otimizar os lucros. Conheça algumas das ações que podem motivar sua equipe e de quebra aumentar a produtividade.

O Endomarketing já faz parte da realidade de muitas empresas que buscam o sucesso, afinal como já dizia Rennee West:

“Você pode ter a melhor estratégia e a melhor estrutura do mundo, mas se você não tiver os corações e mentes das pessoas que trabalham com você, nada disso torna-se real”.

Diante disso, entender a importância do marketing interno e saber como aplicá-lo faz toda a diferença para o aumento da produtividade da sua empresa. E é nessa aplicação que a comunicação visual entra como uma importante aliada para fortalecer o relacionamento da sua equipe e permitir o reconhecimento do próprio colaborador com a sua marca.

Pensando em melhorar seu conhecimento sobre endomarketing e demonstrar como a comunicação visual pode contribuir com as suas estratégias, nós desenvolvemos esse conteúdo.

Aqui você vai ver:

• O que é Endomarketing?
• Qual a importância desse tipo de estratégia?
• Implantando o Endomarketing
• Conclusão

Vamos começar?

O que é Endomarketing?

O endomarketing ou marketing interno como também é conhecido, está entre as estratégias de marketing voltadas para o publico interno da empresa.

Ou seja, é através dele que o relacionamento entre você e seu funcionário passa a ser fortalecido e as ações do dia-a-dia motivadas.

A estratégia envolve ações que promovem mais qualidade de vida ao colaborador, assim como uma relação mais forte com a empresa.

Digamos que ele é um estudo das necessidades do seu público interno e também o foco do desenvolvimento de ações que visam suprir tais necessidades

com o objetivo de trazer mais motivação, produtividade e consequentemente mais lucro para a empresa também.

Qual a importância desse tipo de estratégia?

Investir no endomarketing traz diversos benefícios, pois diferente do que se pensa a opinião e a visão do público interno pode sim influenciar na opinião do consumidor.

Afinal, um funcionário pouco motivado tende a reclamar mais e passar uma visão mais equivocada da organização para o público externo.

Além disso, uma pesquisa da Universidade de Oxford também mostra que a felicidade e a produtividade andam juntas, onde 13% dos trabalhadores entrevistados se mostraram muito mais produtivos quando motivados e felizes.

Portanto, encontrar a necessidade de seus colaboradores e criar ações que as atendam pode ser bastante positivo para transformar a produção em vendas.

Um endomarketing bem feito pode melhorar a comunicação geral da empresa, estreitar o relacionamento com sua equipe, fortalecer a cultura da marca, reduzir a rotatividade de funcionários, aumentar o desempenho e também a qualidade das ações exercidas.

Implantando o Endomarketing

Agora que já relembramos o que é o endomarketing e qual sua importância para a empresa podemos colocar a estratégia em prática.

A implantação envolve a equipe gestora e de marketing da empresa e você pode começar entendendo as necessidades e dificuldades da sua equipe através de pesquisas.

Uma vez encontrado o problema, diversas ações podem ser idealizadas a fim de transformar as experiências do seu colaborador em algo motivador.

E é aqui que a comunicação visual entra como uma grande aliada, pois é através dela que diversos materiais podem ser criados com o propósito de melhorar o ambiente interno.

A partir dela pode ser criada toda a parte da comunicação interna da empresa, a qual é uma das estratégias usadas no endomarketing e que tem como foco melhorar a comunicação entre empresa e funcionário.

Dentre os materiais podem ser criados cartazes, adesivos, placas, troféus, informativos, jornais internos, pesquisas de satisfação, banners entre muitos outras opções direcionados ao colaborador.

Além da comunicação interna, o endomarketing também envolve outras ações que podem motivar sua equipe e otimizar os lucros. Abaixo citamos algumas delas:

• Incentivos a liderança participativa, onde o funcionário fica apto a participar e dar seu feedback verdadeiro;
• Delegação da equipe de forma adequada, onde a equipe é estruturada conforme sua capacidade;
• Elaboração de planos de carreira, os quais podem fomentar e motivar seus colaboradores a produzir mais e sentir úteis;
• Formação dos colaboradores, onde cursos e palestras podem ser desenvolvidos para aguçar o conhecimento e participação;
• Divulgação de bons exemplos e viagens de incentivo, onde o colaborador se sente motivado a participar;
• Pesquisas de Satisfação, onde a opinião do funcionário pode guiar os campos a serem melhorados;

Conclusão

Investir na gestão de pessoas é essencial para a sobrevivência e crescimento de qualquer empresa. O endomarketing vem justamente para sanar tais problemas e identificar os possíveis fatores que podem estar prejudicando o engajamento de seus colaboradores.

Usar a comunicação visual nesse processo é extremamente útil e irá contribuir de forma satisfatória para a construção de um relacionamento leal e harmônico, sem contar que a comunicação será mais assertiva.

Agora que você compreendeu o potencial que o endomarketing tem, compartilhe esse conhecimento com sua equipe gestora ou com seus colegas! E lembre-se que a Inove conta com diversos serviços que irão te auxiliar nesse processo.